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40代パートの転職(新・仕事のこと)

99.9%

最近は仕事での疲れが抜けず、ブログの更新もすっかりサボり癖がついてしまいました。

結論から書くと、私は来年のパートの更新をしないつもりでいます。
ほぼ99.9%更新しません。

残る0.1%で気が変わるとすれば、それは職場の環境が改善された時かも知れません。ですが今の勤務先では「急に来なくなる人」が多く、長くは人が安定せず簡単に窮地に陥ります。人手不足の時には辞めにくい。だから今は辞めるわけにはいきません。辞めるチャンスは、来年春の契約更新時。情に流されてうっかり更新してしまったら、この1年とまた同じことの繰り返しになりそうです。契約途中での退職は何かと理由を「考えなくてはならず」疲れますから、契約期限を理由に退職する方が良さそうです。

tag : 仕事のこと 転職 愚痴(仕事)

普通の日記

色々ありますが、平穏な自分の暮らしに感謝!

ブログの更新が久々になりましたが、皆様のところは台風21号や
今朝の北海道の地震は大丈夫でしたでしょうか?

台風21号の爪痕は深く、私の住む地域では昨日もまだ停電して
いる所もありました。我が家は幸い電気も水道も大丈夫でしたが
コンビニやスーパー、ラーメン屋さんが臨時休業しておりこんな
ことは20年くらい経験がありません。電気や水道などのインフラ
を「ライフライン」と呼びますが、本当にそうですよね。「普通の
暮らしが出来るって有り難い」と、改めて思いました。

私は神仏にすがったり祈ったりは好きではないのですが、
今日は皆様の健やかな暮らしを祈ろうと思います。
明日もお元気で!

明日は金曜日ですので私もお仕事を頑張ってきますが、ここずっと
『いつ仕事を辞めようか』と考えていますので、そのことはまた
次の機会にでも書こうと思います。

tag : 極めて日常な日記

普通の日記

新入り

↓見えますか? 我が家の新入りの白メダカさんです
IMG_1474.jpg 

近所のスーパーで何故かメダカが売られていたので迷わず買いました。

水が汚れているので交換してあげないといけませんね。

我が家には猫がいるので、メダカは1階のトイレに置くことにします
(一番安全だから)




tag : 極めて日常な日記 ストレス対策

40代パートの転職(新・仕事のこと)

前途多難すぎてもう前が全く見えない

うちの課、本当にもう無理かも知れません。
もともと短期契約のお約束で来て頂いてる人の期限が9月上旬までと決定したそうです。その人が短期から長期に転向することはないのだそう。『新しい人が入らないのに辞める一方だな』と思っていたらもう1人、詳細は書かないことにしますが辞めるかも知れないです。本人は出来るところまで働きたいそうですが、他人の私の意見ですが状況的に無理だと思うんです。その人も居れたとしても10月か11月までかな。来年にはベテラン派遣さんの契約が切れますし、今の段階では全然先が見えません。残った人数だけでは、これから迎える繁忙期を乗り切れないです。

私のいる課は他の課に比べてパート視点でみたら「ハズレ」です。朝は他の課より20分ほど早く稼働し始め、お昼休みも他の課より15分ほど短いです。これは「強制」ではありませんが、そういう雰囲気が作り出されているので、後から入ってきた人はその慣例に従う感じになります。悪しき慣例ではありますが、こうでもしないと全体が上手く収まらないのが事実です。辞めて行った人でお昼になると一目散に休憩に入っていた人がいましたが、その人は定時までに自分のノルマを達成するのがやっとで他の人をカバーしたりするのは無理でした。海外ではそれもアリかも知れませんが、日本では自分の仕事しかしない身勝手な人だというレッテルを貼られてしまいます。日本だと優秀な人は他人の面倒も見ないといけないので損なのですが、自分の事だけでなく周りの事も見れてこそ「一人前」という考え方ですよね。

あとうちの課は、時短契約なのにも関わらず残業をお願いされる頻度が高い。私はいまこれで少し心が折れそうになっています。残業出来る時と出来ない時を申請しているのに出来ないという時期にも「少しでも良いから残業をお願いしたい」と言われます。今のこの状況では断り切れず30分だけ残業していますが、私もこの夏から週により夕方は忙しいので本音を言えば「今週は勘弁して欲しい」です。でもね、「仕方ない・仕方ない」と自分に言い聞かせてる。

忙しいから(普通の神経の人間は)休暇申請も出しにくい。特に今は休暇が欲しいなんて言える雰囲気じゃない。他の課では扶養範囲内で働く人は月に1度か2度休暇をいれて調整していますが、うちの課では去年、繁忙期に休暇申請を出して上司に嫌味を言われた派遣さんが「ここ(うちの課)最悪っ!」と怒っていました。その人と同じ派遣会社の人が別の課にいたのですが、そっちの人は休暇を取っていたので腹が立ったようです。今までに辞めていった派遣さんやパートは、休みにくいのが不満というのが本当の理由だと思います。

あと原因の1つに週3日の人がうちの課に居ることも大きいです。人間忙しい時・お休みしたいと思っている時・疲れている時に「自分よりも優遇されている(ように見える)人を見ると羨ましく思うものです。元々の契約がそういう契約だから仕方がないとは言え、自分の子供も小学生だったりすると週3の人と自分を比べて「あの人は週3しか来なくて良いなぁ。金曜日と月曜日にお休みを取れて良いなぁ。」と思ってしまうのは仕方のない事です。これから夏休みの宿題の追い込みで1日くらいお休みして子供の宿題を見てあげたいと思っていたけど、人が居ないので無理そうと諦めた横で週3の人が土日を挟んで3日も休暇申請をしていたら『えーっ!何でそんな事が出来るの?この人どういう神経?』と思ってしまったとしても、私はその考えを否定出来ません。

ダメ元で図々しく申請した人の勝ち!
周りに気を使って空気読んだ人の負け!

上司もパートには、労働基準法とか色々あるので休暇を与えるのは無理とは言いません。言いませんが、今のうちの課の状況では普通は空気を読んで休暇を諦めてしまう。そこを図々しく申請出来るようなメンタルでないと、長く働くのは無理かもしれませんね。私も空気を読んで諦めてしまう方の人間なので、この会社で長く働くのは無理かも知れません 

みんなが同じように休暇が取れないとなると「同じ」だから「仕方がない」という心境になりますが、忙しいさなかに1人だけそういう事が出来る人が同じチームの中にいると思うと、心が穏やかでなくなるのは物凄く分かります。私だって同じように思うことが度々あります。午前休んで午後から来てみたり、土日を挟んで4連休にして「旅行に行ってきました 」とか自由すぎる。顔では笑顔を作り『良かったね。楽しかった?』と言いつつ、内心では『バカっ!』と怒りしか湧かなかったこともあります。本当に自由気ままに見えちゃう。週3の人が他の課の人なら良いのですが、疲れている時は私も週3の人の気ままさに、何だか嫌な気持ちになっちゃいます。この件は「雇用契約がそうだから」という事で誰も何も上司に愚痴ったりしませんが、やはりうちの課内では時折「○○さんみたいな働き方が気楽でいいな」と他のパートさんや派遣さんからの愚痴を聞くことが多いです。うちの課に人が定着しない原因の1つがこれだという事に、上司が気がついていないのも問題ですけどね。

どんどん人が抜けてしまい、やる気もだだ下がりになります。
自分より後に入ってきた人がどんどん・・・居なくなる(笑)
そして振り出しに戻る・・・というか、今はスタートの3つ前って感じで。


わたし、どうしたらいいのー!

おしえてー!おじーさーん!

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7 人(  )_  ヘ
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tag : 愚痴(仕事) 転職 仕事のこと

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プロフィール

雨スピ

Author:雨スピ
あと5年で50歳になります
16性格診断→ISFJ-T(擁護者)
自分の強み→集中力の長さ
自分の弱み→情にほだされ易い
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
【仕事】
・時給800円台のパートタイマー
・内気な性格なので仲間は少ない

【生活】
・また1年「浪人生の母」となる
・今年は下の子とW受験の年

【学習】
・メンタリストDaiGOのニコ生チャンネル会員
・万年英語学習者→身につかず
・年20冊の読書を心がける者
・毎日20分の運動を心がける者

【好き】
・英米文学好き
・音楽は浅く広く
・ガジェット好き。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

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